皆さんこんにちは！
早いもので、もう3月末です。
4月から弊社にも新入社員が入社してきます。
毎年のことですが、新入社員の人たちにはフレッシュなエネルギーをたっぷりともらっています。
弊社も3月で期末となるため、今回は2022年度の個人的3大ニュースを振り返ってみたいと思います。
1. 年齢が大台に乗ってしまった
ついに50歳になってしまいました・・・
50になったことを契機に、出社時は12階のオフィスまで階段で上ることに！
「健全な精神は健全な肉体に宿る」とも言いますので、これで体力の衰えの歯止めになればと考えています。（本格的なトレーニングは別途・・・ということで）
次は、かっこいい60歳になれるよう、歳相応の風格と幅広い技術知識を使いこなせるよう、これからも日々精進してまいります。
2. コンサルティング本部に返り咲き
2021年度は弊社で取り扱っているQlik Replicateを利用したデータインテグレーション事業に注力していましたが、2022年度からはコンサルティング本部に戻り、データインテグレーションだけでなく、データベースに関わる幅広い事業が主戦場になりました。
最近はクラウドDWH関連のお仕事も増えてきていますが、やはりまだまだRDBは外せないポジションだな、と感じつつ、やりたいことに合わせてプロダクト・サービスの選択が必要だな、と再認識させてもらえた1年でした。
コンサルティングサービスについては、弊社ホームページでのリニューアルも予定しております。リニューアルしましたら、ブログにて紹介させていただきます。
3. Insight Governerリリース
2023年2月8日、Insight Governerの正式版がリリースされました！
https://www.insight-tec.com/brand/insight-governor/
現状、社内の様々なデータを利活用するのに不可欠なデータカタログ機能がメインとなりますが、この製品をたくさんのお客様に利用してもらって、お客様のビジネスと一緒に製品を成長させることができたらな、と考えています。
また、これは単なる巡り会わせだとは思いますが、2022年度はAzure環境の仕事がこれまでより多かった年度でもありました。
（もちろん、AWS環境での仕事も多くさせていただいております！）
Azureのいいところも不便なところもたくさん分かったので、そういう意味では
“Re-Discovery Azure”
の1年だったとも言えるのかな、と。
（案件ごとに散らばっている資料のまとめや整理がまだ残っていますが・・・）
2023年度、どのようなワクワクが待っているのか、楽しみです！
それでは、また来月！
